あんしん経営サポート

税務・会計から労務管理まで、お客様のあんしん経営サポートいたします。お客様の声

赤松税務会計事務所では、毎月のご訪問による会計状況の分析・報告を行い、経営判断に活かしていただいております。
当事務所は「中小企業経営力強化支援法」の規程に基づき財務長及び経済産業局長より経営革新等支援機関の認定を受けております。
経営改善計画の策定は金融機関からの支援調達のご相談も承ります。また、人事・労務サポートにより職場のトラブルを未然に防ぎ、会社の発展と従業員がいきいきと働ける環境づくりのお手伝いをいたします。

税務・会計サポート

■ 月次決算
月次決算イメージ
会社の今を早く知って、経営判断に活かしていただくためのお手伝いをいたします。今どんな手を打つかを考え実行する。結果を数字に落とし込み、ズレがないかを検証することが強い会社をつくります。
月次決算の内容を見る>>

 月次決算のメリット
  • 会社の問題点が明確になる
  • 資金繰りが安定する
  • 適切な節税・赤字対策ができる

■ 決算・節税対策
決算・節税対策イメージ
決算直前に慌てても取れる対策は限られています。 月次決算をすることで、半期・決算3か月前より高い精度で業績予想が可能です。そこで一番会社にとって適切な節税方法をご提案します。
年間業務の流れを見る>>

 決算・節税対策のメリット
  • お金が出て行かない節税を検討できる
  • 月次決算により早期に対策を始められる
  • 資金面に着目した長期的な対策が行える

■ 経営革新等支援機関サポート
経理合理化プロジェクトイメージ
新規事業を展開したい、資金調達力や財務基盤を強化したいお客様のお悩みを解決します。事業計画の作成、実行支援、金融機関への連携を通じて経営力強化に取り組みます。
経営革新等支援機関とは>>

 経営革新等支援機関サポートのメリット
  • 新商品やサービス提供の道筋が明確になる
  • 目標達成までの過程が明確になり社員の意識が向上
  • 金融機関からの評価が上がり資金調達が受けやすくなる

■ 書面添付制度と電子申告
書面添付制度と電子申告イメージ
当事務所ではほとんどのお客様に電子申告をご利用いただいております。また、申告書の信頼性を高める書面添付制度にも積極的に取り組んでおります。


 書面添付制度のメリット
  • 税務調査が省略される可能性がある
  • 調査前に意見を述べる機会が与えられる
  • 金融機関からの評価が高まる

■ 創業・法人成りサポート
創業支援パックイメージ
会社設立から1年間の会計・決算対策・税務申告、そして官公庁への諸届サービスをパックにしました。あわせて社会保険手続きなどの労務管理サービスもご提供します。
創業・法人成りサポートとは>> 

 創業・法人成りサポートのメリット
  • 官公庁への諸届忘れによる不利益を回避
  • 社内管理業務はすべてお任せ
  • 本業を軌道に乗せることに力を注げる

■ 経営計画・融資のご相談
経営計画・融資のご相談イメージ
社長の夢に日付と数字を入れた経営計画作成をお手伝いします。また、「中小企業の会計に関する指針チェックリスト」を活用した税理士会提携金融機関からの資金調達のご相談も承ります。

 経営計画作成のメリット
  • 本当に必要な売上高がわかる
  • 資金繰りの見通しがつき融資を受けやすくなる
  • 社長の思いが社員に伝わり目標が明確になる

人事・労務サポート

■ 月次労務管理
月次労務管理イメージ
労働保険・社会保険の行政官庁へ提出する書類作成申告および労務管理に関するご相談を承ります。オプションとして給与計算サービスを行っております。税務顧問契約のお客様は通常料金の50%です。

 月次労務管理のメリット
  • 法改正や助成金情報が入手できる
  • アウトソーシングの方がコスト削減できる
  • 労使トラブルを予防できる

■ 就業規則作成
就業規則作成イメージ
労働者を守る法律が労働基準法です。会社や経営者を守るためには就業規則が必要です。労働問題で多いのが「解雇」と「賃金」の問題です。トラブルを未然に防ぐためにも会社にあった就業規則の作成が大切です。

 就業規則作成のメリット
  • 労使トラブルの発生を防止できる
  • 従業員のやる気を育て会社利益に貢献
  • 助成金の対象となる場合がある

■ 助成金申請
助成金申請イメージ
厚生労働省関連の助成金の申請業務を承ります。特に創業に関する助成金は制度を知らなかったため受けられなかったケースが多いので、専門家へ相談されることをお勧めします。

 助成金申請のメリット
  • 返還不要の資金調達が可能となる
  • 助成金の申請を通じて職場環境を改善
  • 創業時の開業資金を賄える

■ 賃金制度設計
賃金制度設計イメージ
中小企業に対応した賃金制度設計をご提案します。会社にとって人件費は最大の固定費です。会社の経営計画に合わせた従業員のモチベーションを高める制度づくりをお手伝いします。

 賃金制度設計のメリット
  • 社長の思いが伝わる制度ができる
  • 総人件費の管理・削減ができる
  • 優秀な人材が定着する
お客様の声

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